Vacature: Community manager

20 uur per week

Sinds de oorlog begon heeft Takecarebnb een grote toestroom nieuwe gastgezinnen gekend. Allemaal mensen die tot dat moment nog nooit hadden gehoord over particuliere opvang, ofwel logeren bij gastgezinnen thuis. Dat heeft geleid tot veranderingen in onze organisatie. Waar we voorheen ons inzetten voor het laten logeren van statushouders, vluchtelingen met een verblijfsvergunning na asielaanvraag, zetten we ons nu ook in voor de opvang van Oekraïners. Dat proces ziet er heel anders uit, omdat we te maken hebben met een ander volume, andere wet-en regelgeving en andere samenwerkingspartners.  De diversiteit van gastgezinnen zorgt voor veel uitdagingen om mensen blijvend aan ons te binden.

Er leeft al langer de wens om een community op te richten, om gastgezinnen beter te faciliteren en ook om ze onderdeel van onze organisatie te maken (ambassadeurs). We hebben een onderzoek laten uitvoeren waaruit blijkt dat dit idee welkom zou zijn bij gastgezinnen. We zoeken iemand die deze community wil opstarten, met als basis de bevindingen van genoemd onderzoek. 

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt een plan van aanpak om de gastgezinnen duurzaam aan ons te binden. Het gaat om een aanpak die meerdere soorten gastgezinnen bedient en die rekening houdt met verschillende behoeften/wensen. Een deel heeft dan ook betrekking op een online omgeving neerzetten, een goede tone of voice en enthousiasmerend aanbod van content te leveren en voeling te houden met de behoefte van de achterban. Een deel zal in de toekomst ook bestaan uit het organiseren van evenementen en bijeenkomsten. Deze zijn van informatieve/praktische aard of juist ingestoken op sociale behoefte, met aandacht voor de netwerken die men gezamenlijk kan bieden aan nieuwkomers. Er moet een goed (digitaal) platform voor worden gekozen, in samenspraak met onze coördinator van de matchmaker Academy, omdat er qua kennisbehoefte veel overlap is met de vrijwilligers (de matchmakers die gastgezinnen en gasten aan elkaar voorstellen).

Wie ben jij?
Jij bent een communicatief en empathisch persoon. Je hebt affiniteit met vluchtelingen of hebt zelf een achtergrond als vluchteling. Verder heb je:

  • ervaring met het opzetten van een digitaal platform
  • je kunt goed luisteren
  • je kunt goed autonoom en projectmatig werken en je bent een zelfstarter
  • kennis van IT is een pré
  • een energieke aanstekelijke persoonlijkheid en je krijgt mensen makkelijk mee in je plannen en ideeën
  • ervaring met het organiseren van evenementen en bijeenkomsten
  • je bent sterk in communiceren (zowel schriftelijk als verbaal) en in de Nederlandse taal
  • je kunt goed samenwerken met verschillende soorten mensen
  • je bent oplossingsgericht
  • ervaring met vluchtelingen en gastgezinnen is een pré

Wat bieden wij?

  • een functie voor 2,5 dag in de week deels op kantoor en deels vanuit huis/op locatie
  • een marktconform salaris
  • een (freelance)overeenkomst voor de duur van 6 maanden met kans op verlenging
  • vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • reiskosten/onkostenvergoeding
  • een leuke uitdagende functie in een hecht en bevlogen team

Solliciteren
Stuur een korte motivatiebrief per email naar marilyn@takecarebnb.org. Voor vragen over deze vacature kan je een mail sturen naar annemeijn@takecarebnb.org.

Sandra Looren de JongVacature: Community manager

Related Posts